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6 Livros Incríveis Que todo Gestor Deveria Ler

Sabemos que é sempre importante aprimorar os conhecimentos, principalmente quando você está à frente de uma empresa ou de uma equipe. E um dos melhores jeitos de se aprender é através dos livros. Não importa se você virou gestor recentemente ou se já atua na área por anos, é importante sempre se atualizar sobre o […]

Virei Gestor, e Agora, o Que Faço?

Geralmente, as pessoas começam no mercado de trabalho em posições que lhe proporcione aprendizado, não é? Executando atividades que aos poucos você vai desenvolvendo facilidade em executá-las, graças a experiência que adquire conforme passa o tempo. Aí chega um determinado momento que você adquire autonomia, vai subindo de cargo dentro da empresa e acaba sendo […]

Qual a Importância do RH na Crise?

Estamos em um momento muito delicado da economia do país. Várias empresas estão lutando com as armas que estão ao seu alcance para continuar competindo no mercado. E nesse ambiente o RH assume um papel de grande importância para ajudar as empresas. Entenda como o RH pode ser estratégico para sua empresa nesse momento de crise.

Por Que Contratar em Tempos de Crise?

Nosso país está em um momento de crise econômica. Não há como negar. Mas sabia que para os gestores, essa é uma boa época para contratar novo funcionários? Confira em nosso texto os motivos para contratar novos colaboradores nessa época de crise.

Por que a crise econômica pode ser uma ótima oportunidade para a gestão de Recursos Humanos?

Em tempos de crise o valor de pessoas qualificadas na equipe é evidenciado. Saber quem manter no time, estabelecer práticas de retenção dos melhores, atrair e selecionar as pessoas certas para o negócio são desafios para a gestão de RH Há um dito antigo que diz não haver melhor professora no mundo do que a […]

Alô RH: Que tal fazer algo diferente no dia Internacional da Mulher?

Desde 1977 quando o dia 8 de março foi reconhecido oficialmente pela ONU como dia Internacional das Mulheres as empresas vem associando esta data à ideia de comemorar a presença e participação da mulher na sociedade, porém na prática há muito o que se refletir. Uma das competências comportamentais mais importantes a serem detectadas em […]

Gestão de pessoas – Conflitos no trabalho

Em um ambiente de trabalho empresarial, onde predominam ações realizadas em equipe, é perfeitamente normal que os funcionários com personalidades e perfis distintos tenham ideias conflitantes. Por isso, a gestão de pessoas é um elemento de vital importância para qualquer empresa superar as eventuais crises, seja uma empresa de porte pequeno, médio ou grande. A […]

Rotatividade de funcionários – Saiba como reduzir

A alta rotatividade de funcionários é um problema que muitas empresas enfrentam, sejam grandes ou pequenas. Quando não são tomadas as devidas providências para diminuir essa rotatividade, ela pode acabar se tornando uma característica da corporação, o que não é algo positivo. Veja como é possível reduzir e tornar o ambiente de trabalho mais saudável […]