Mesmo com a economia do Brasil em baixa e demissões em diversos setores, ainda há espaço no mercado de trabalho para aqueles que desejam uma recolocação. E quando falamos de uma das grandes capitais do país, Campo Grande, essas oportunidades são potencializadas.
Empresas de Assessoria em Recursos Humanos como a Vitória Humana Sistemas, com sede em Campo Grande registram um fluxo contínuo de profissionais de diferentes perfis e segmentos de todas as regiões do Brasil, com destaque especial para a região Sudeste, em especial de São Paulo em busca não só de
vagas disponíveis e oportunidades de trabalho, mas também (e principalmente) pela qualidade de vida que a capital do Mato Grosso do Sul oferece. Os principais alvos desta busca são vagas de perfil Administrativo, Técnico, Comercial e Gerencial.
As vagas de perfil administrativo abrangem posições desde o atendimento de recepção, passando pelas de auxiliar, assistente e encarregado administrativo, incluindo o pessoal do estoque e de outros pontos da empresa, até os supervisores de equipe.
As vagas de perfil técnico incluem conhecimentos diversos destinados a diferentes áreas e segmentos de atuação em todos os setores da economia. No momento atual,
vagas de emprego para técnicos, climatização e de sistema de segurança estão super em alta, além, é claro da área de Tecnologia da Informação, a imprescindível T.I.. Para empresas de prestação de serviços, os técnicos de áreas relacionadas à saúde e qualidade de vida ganham destaque neste cenário.
O perfil comercial abrange praticamente todas as áreas e segmentos de atuação, especialmente do segundo setor da economia e representam a principal parcela em número de encaminhamentos em empresas como a Vitória Humana Sistemas. As posições comerciais, desde a promoção de vendas, vendas diretas externas, vendas internas ou de balcão, em níveis de auxiliar, back-office e assistência até as coordenações comerciais são o elemento que movimenta o sistema produtivo fazendo o elo entre a produção e o consumidor final.
As posições executivas e gerenciais compõem o nível mais alto das chamadas vagas midle e ficam imediatamente ligadas ao nível diretivo das empresas. Responsáveis pela gestão das equipes e dos processos produtivos nas organizações enfrentam o desafio da busca de soluções e da resolução de problemas que exigem entre outras competências o conhecimento técnico e a visão sistêmica do negócio.
A economia da região centro-oeste do Brasil é fortemente ligada ao agronegócio e pode-se dizer que os demais setores produtivos locais de alguma forma se relacionam com este setor. No entanto, mesmo as fazendas mais tradicionais reconhecem hoje a necessidade de modernização e profissionalização de suas as práticas de gestão através da contratação de profissionais progressivamente mais qualificados em todos os níveis. O estado do Mato Grosso do Sul guarda traços culturais fortes de sua história rural e, sendo um estado relativamente novo, as empresas locais apresentam características regionais próprias e ao mesmo tempo buscam a melhoria de sua gestão. O numero crescente de empresas de atuação nacional instaladas em Campo Grande movimenta as contratações e, mesmo com as diferenças culturais da região, quem vem gosta e quer ficar!
Para conhecer as vagas disponíveis, entre no site da Vitória Humana, a mais completa
Agência de Recrutamento e Seleção de Campo Grande e Região.